-
Невыплатой заработной платы. -
Начислением серой зарплаты, выплатой зарплаты в конвертах. -
Незаконным увольнением. -
Неправомерным переводом штатного
сотрудника в категорию самозанятых. -
Плохими условиями труда, травмоопасностью.





